Международный поисковый B2B-портал КОМПАСС
+38 (057) 758-78-30, 759-12-66
office@kompass.ua
www.kompass.ua

Полная версия статьи: http://articles.kompass.ua/publ/situacija_na_rynke_truda_ukrainy_leto_2010_goda_aktualnye_tendencii/30-1-0-1129

Ситуация на рынке труда Украины. Лето 2010 года: актуальные тенденции.

Рекрутинговая компания Форсаж представила актуальный срез рынка труда Украины на третий квартал 2010 года. Елена Грищук, директор «Форсаж» отметила следующие кадровые тренды:

1. Предстоящий бизнес сезон будет достаточно активен. Несмотря на лето и традиционный период отпусков, компании малого и среднего бизнеса продолжают развивать структуры и новые проекты. Для этого они готовы привлекать сильных специалистов, которые имеют опыт работы в крупных системных компаниях.
Развиваются сети розничной торговли, активизируется российский бизнес на украинском рынке.
2 . Наибольшую активность в привлечении новых сотрудников на сегодняшний день проявляют компании, работающие в сфере производства и продаж товаров народного потребления, фармацевтики, информационных технологий, услуг.
Строительный сектор и инвестиционный бизнес, к сожалению, по-прежнему находятся в состоянии стагнации.
3. После окончания ВУЗов новая волна молодых специалистов пополнила ряды соискателей. Это креативное поколение с высокой скоростью обучаемости и относительно невысокими финансовыми запросами, предоставляет хорошие возможности для пополнения штатов компаний сейчас.
4. Компании в большей степени стали привлекают рекрутинговые агентства с целью оптимизации затрат на внутренний HR департамент.
5. Активизируется спрос на специальности в области маркетинга и PR, соответственно количество вакансий в этом секторе растёт. Это связано с необходимостью продвижения услуг и товаров компаний посредством их представленности в интернет среде.
6. Отголоски финансового кризиса отразились и на финансовых ожиданиях экспатриотов. Такие специалисты согласны работать в Украине за меньшие деньги чем прежде, и отечественный работодатель может позволить себе привлечь иностранца в Топ команду.
7. Ситуация с оплатой труда. Сегодня на рынке появляются работодатели, готовые платить больше. Это способствует незначительному повышению зарплат: примерно на 5 -10% по сравнению с кризисным периодом 2009 года.

Актуальный совет работодателям: держать руку на пульсе событий на рынке труда и чётко отслеживать схемы материальной мотивации персонала.
Соискателям не следует откладывать поиск работы на осень 2010. Динамика рынка труда позитивная, и есть все возможности для реализации своих профессиональных амбиций.

Автор: Залевская Людмила Анатольевна
Источник: http://www.forsage.in.ua


Copyright © 2001-2024 "КОМПАСС Украина". Все права защищены. Использование материалов "Articles.KOMPASS.UA" разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на "Articles.KOMPASS.UA".